Vừa qua, Ban Giám đốc và đội ngũ Quản lý của Nguồn Sống Việt Group đã tham gia và hoàn thành Khóa học “Chiến lược AI dành cho lãnh đạo doanh nghiệp – AIS21HCM” do Viện Quản trị & Công nghệ FSB – Đại học FPT tổ chức.
Khóa học kéo dài gần 1 tháng này không chỉ cung cấp nền tảng kiến thức cập nhật về ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong doanh nghiệp, mà còn giúp các nhà lãnh đạo phát triển tư duy chiến lược phù hợp với bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ.

Tham gia khóa học là bước đi tiếp theo trong lộ trình xây dựng năng lực nội tại của Nguồn Sống Việt Group. Những kiến thức được chia sẻ không chỉ giúp đội ngũ quản lý nâng cao hiệu suất làm việc, mà còn hỗ trợ ra quyết định nhanh, chính xác và phù hợp hơn trong môi trường kinh doanh đang thay đổi không ngừng. Đây cũng là minh chứng rõ ràng cho tinh thần “học để đổi mới – học để bứt phá” mà Ban Lãnh đạo và tập thể NSVers luôn theo đuổi.
Ảnh: Ban Lãnh Đạo Nguồn Sống Việt Group nhận bằng khen hoàn thành khóa học
Tại Nguồn Sống Việt Group, văn hóa học tập không dành riêng cho cấp quản lý, mà là cơ hội được mở rộng cho toàn thể nhân sự. Từ các chương trình đào tạo chuyên môn đến kỹ năng mềm, tất cả đều nhằm mục tiêu chung: phát triển con người để phát triển tổ chức. Chúng tôi tin rằng, trong một doanh nghiệp lấy con người làm trung tâm, sự tiến bộ của từng cá nhân sẽ là đòn bẩy mạnh mẽ cho tăng trưởng bền vững.
Ảnh: Ms. Nhật Thu (Quản lý HCNS) nhận được chứng nhận “Người có ý tưởng hay nhất”
Nguồn Sống Việt Group luôn tin rằng: “Cơ hội học tập không nên giới hạn cho một ai, mà nên mở ra cho tất cả những ai muốn tiến bộ.” Chính triết lý này đã được thể hiện qua những hành động cụ thể như việc đầu tư vào khóa học AI cho đội ngũ lãnh đạo – và sắp tới là nhiều chương trình đào tạo nội bộ dành cho toàn thể NSVers.