- Kinh nghiệm:Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí Giám sát bán hàng Kênh MT (Ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng Điện gia dụng là một lợi thế).

- Kỹ năng cần thiết:

• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng xử lý vấn đề
• Kỹ năng quản lý đội nhóm
• Kỹ năng lập kế hoạch báo cáo
• Kỹ năng xây dựng mối quan hệ
• Kỹ năng đàm phán/ thuyết phục
• Kỹ năng ứng dụng AI (Trí tuệ nhân tạo) 
• Kỹ năng sử dụng phần mềm hệ thống quản trị công việc (Odoo)

1. Phát triển doanh số các điểm bán thuộc chuỗi Siêu thị điện máy/Trung tâm thương mại:

-          Quản lý hàng hóa và dự  trù tồn kho cho các đối tác điện máy/siêu thị

-          Chào sản phẩm mới vào các đối tác phụ trách

-          Khéo léo biết cách xây dựng mối quan hệ với quản lý, nhân viên các chuỗi tạo dựng mối quan hệ thân thiết.

-          Linh hoạt đề xuất và tổ chức các chương trình thúc đẩy bán hàng

-          Theo dõi doanh số tại điểm bán

2. Quản lý, tuyển dụng và đào tạo Nhân viên bán hàng tại điểm bán

-          Hỗ trợ tuyển dụng Nhân viên Bán hàng

-          Đào tạo Nhân viên bán hàng về sản phẩm, kỹ năng cần thiết

3. Phát triển hệ thống đại lý (GT)

4. Lập kế hoạch và báo cáo kết quả công việc theo tuần/tháng/quý/năm

-           Thu nhập không giới hạn từ 12,000,000 – 25,000,000 VNĐ ++/tháng (bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng nóng +  Hoa hồng)

-          Các khoản thưởng hấp dẫn khác: Thưởng hiệu quả công việc theo Quý, Hoa hồng Quý, Lương tháng 13, Hoa hồng năm…

-          Thưởng vượt chỉ tiêu mỗi quý: Du lịch nước ngoài

-          Trao quyền phụ trách hệ thống các chuỗi có sẵn và định hướng hỗ trợ phát triển hệ thống chuỗi mới.

-          Tạo cơ hội phát triển sự nghiệp thông qua các mảng kinh doanh đa dạng phù hợp với năng lực.

-          Hỗ trợ 100% chi phí công tác (chi phí tiếp khách/chi phí đi lại/ăn uống/khách sạn…)

-          Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN,…

-          Chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Công ty như Quà tặng sinh nhật, Quà kết hôn, Hỗ trợ khi ốm đau, Quỹ hiếu học cho con cái…

-          Hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng tại các Trường đào tạo uy tín hàng đầu.

-          Tham gia hoạt động sinh hoạt văn hoá hàng tuần/Teambuiding/Du lịch nghỉ dưỡng 1-2 lần/năm.

-          Tặng thẻ tập luyện miễn phí 100% tại Gymaster Fitness Center.