Bạn có thể ứng tuyển công việc tại Nguồn Sống Việt Group bằng nhiều hình thức khác nhau. Bạn vui lòng theo dõi các thông tin tuyển dụng để cập nhật các thông tin chính xác nhất:

1. Website

+ Website: careers.nguonsongviet.com

2. Các nền tảng mạng xã hội
+ TikTok: https://www.tiktok.com/@nguonsongviet_careers
+ Facebook:https://www.facebook.com/nguonsongvietcareers
+ Instagram: https://www.instagram.com/nguonsongviet_careers
+ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nguonsongvietcareers

3. Trực tiếp

📞 Hotline: 0989.032.920 – 0986.062.306

📧  Email: tuyendung@nguonsongviet.vn

– Đối với hồ sơ phù hợp: Bộ phận tuyển dụng sẽ liên lạc sau khoảng từ 3-5 ngày làm việc.
– Đối với hồ sơ chưa phù hợp: Phòng Nhân Sự vẫn lưu hồ sơ ứng tuyển của Bạn để dành cho các vị trí khác phù hợp hơn. Cảm ơn Bạn đã quan tâm đến các vị trí tuyển dụng tại Nguồn Sống Việt Group và hy vọng chúng ta sẽ có cơ hội hợp tác trong tương lai!

Nguồn Sống Việt Group vẫn có những vị trí không yêu cầu cao về kinh nghiệm làm việc. Bạn vẫn có thể được chọn nếu như Bạn đáp ứng một số kỹ năng công việc phù hợp. Bạn vui lòng đọc kỹ mô tả công việc và ứng tuyển vị trí phù hợp.

Hiện tại, Nguồn Sống Việt Group vẫn đang tuyển dụng vị trí Nhân viên bán hàng trên toàn quốc không yêu cầu Bằng cấp.
Ngoài ra, Công ty vẫn có một số vị trí khác, Bạn vui lòng đọc kỹ mô tả công việc và ứng tuyển vị trí phù hợp nhé!

Bạn hoàn toàn có thể Ứng tuyển vào nhiều vị trí khác nhau trong cùng một Công ty, miễn là Bạn đáp ứng đầy đủ các tiêu chí, yêu cầu của từng vị trí.

Nguồn Sống Việt Group không thu bất kỳ chi phí nào trong toàn bộ quá trình Ứng tuyển, Phỏng vấn và Nhận việc.

✅ Nếu có bất kỳ cá nhân hoặc tổ chức nào mạo danh để thu phí, vui lòng liên hệ ngay với Bộ phận Tuyển dụng để được hỗ trợ và xử lý kịp thời.

Thông thường, Nguồn Sống Việt Group sẽ phản hồi kết quả sơ tuyển trong vòng 5–7 ngày làm việc. Nếu sau khoảng thời gian này bạn chưa nhận được thông tin phản hồi, Bạn có thể:

• Kiểm tra lại hộp thư email (bao gồm cả thư mục Spam/Rác).

• Liên hệ trực tiếp với Bộ phận Tuyển dụng qua email hoặc hotline được cung cấp trên website.

Chúng tôi luôn mong muốn đảm bảo mọi hồ sơ đều được xử lý đầy đủ và minh bạch.

Tùy theo vị trí công việc, hình thức phỏng vấn có thể là trực tiếp (offline) hoặc trực tuyến (online):

• Đối với các vị trí văn phòng: Ứng viên sẽ tham gia phỏng vấn trực tiếp tại công ty

  • Trụ sở miền Nam: 235–237 Đường 9A, Khu dân cư Trung Sơn, Bình Hưng, Bình Chánh

  • Văn phòng Hà Nội: 382 Phạm Văn Đồng, Phường Cổ Nhuế 2, Bắc Từ Liêm, Hà Nội

• Đối với các vị trí nhân viên bán hàng: Ứng viên sẽ tham gia phỏng vấn trực tuyến (Online)

Tùy theo từng vị trí, ứng viên có thể trải qua nhiều vòng phỏng vấn khác nhau. Thông thường sẽ bao gồm:

1. Sơ vấn với Bộ phận Tuyển dụng

2. Phỏng vấn chuyên môn với Trưởng Bộ phận hoặc Bộ phận Nhân sự

3. Phỏng vấn cuối cùng với Ban Giám đốc (tùy từng vị trí)

Đối với các vị trí yêu cầu kỹ năng chuyên môn, ứng viên sẽ được yêu cầu hoàn thành bài kiểm tra trước khi bước vào vòng phỏng vấn. Bộ phận Tuyển dụng sẽ chủ động thông báo đến bạn khi có bài kiểm tra được triển khai

Để buổi phỏng vấn diễn ra thuận lợi và có sự chuẩn bị tốt nhất cho cả hai bên, Nguồn Sống Việt Group khuyến khích Bạn nên đặt lịch hẹn trước với Bộ phận Tuyển dụng trước khi đến. Việc sắp xếp lịch hẹn giúp chúng tôi chủ động hỗ trợ Bạn một cách chu đáo và tiết kiệm thời gian.

Nếu Bạn có việc đột xuất và không thể đến phỏng vấn đúng giờ, vui lòng chủ động thông báo sớm cho Bộ phận Tuyển dụng để được hỗ trợ sắp xếp lại lịch.

Nguồn Sống Việt Group hoàn toàn thấu hiểu và luôn tạo điều kiện linh hoạt khi nhận được thông tin kịp thời.

Ứng viên cần lưu ý:

• Đến trước giờ hẹn 20 phút để thực hiện một số thủ tục

• Trang phục chỉnh tề, tác phong lịch sự, chuyên nghiệp

• Thời gian thông báo kết quả trong vòng 3–5 ngày làm việc kể từ ngày phỏng vấn

• Kết quả sẽ được gửi qua email, kể cả trong trường hợp bạn không được chọn

Đối với các vị trí từ cấp bậc Nhân viên chính thức trở lên (không bao gồm Nhân viên thời vụ, Cộng tác viên và Thực tập sinh), Bạn sẽ được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của pháp luật và chính sách nội bộ của Công Ty, cụ thể như sau:

• Chế độ thưởng hấp dẫn: Bao gồm thưởng đạt doanh số quý, lương tháng 13, thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng cá nhân xuất sắc, thưởng tỷ lệ hoàn thành các chuyên đề đào tạo…

• Hoạt động nội bộ đa dạng: Được tham gia các hoạt động văn hóa – thể thao hàng tuần, chương trình teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng trong nước hoặc quốc tế 1–2 lần mỗi năm.

• Chế độ bảo hiểm đầy đủ: Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước (BHXH, BHYT, BHTN) ngay sau khi kết thúc thời gian thử việc.

• Phúc lợi động viên cá nhân và gia đình: Bao gồm quà tặng sinh nhật, hỗ trợ ốm đau, mừng các ngày lễ trong năm, chế độ hiếu – hỷ dành cho Bạn và người thân.

• Đào tạo và phát triển: Được tạo điều kiện tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn và kỹ năng tại các Trường đào tạo uy tín theo lộ trình phát triển nghề nghiệp.

• Chăm sóc sức khỏe & thể chất: Được tặng thẻ tập luyện miễn phí 100% tại Gymaster Fitness Center, giúp cân bằng sức khỏe – công việc – cuộc sống.

Tại Nguồn Sống Việt Group, mỗi nhân viên đều được trang bị đầy đủ các thiết bị và công cụ làm việc phù hợp với vị trí công việc ngay từ ngày đầu nhận việc.

Tùy theo tính chất công việc, Công ty sẽ cấp phát các thiết bị như:

• Laptop/PC

• Điện thoại công việc (tùy vị trí)

• Tài khoản phần mềm nội bộ và công cụ làm việc tác trực tuyến

• Bộ kit văn phòng: sổ tay văn hóa, văn phòng phẩm,…

Chúng tôi tin rằng môi trường làm việc hiện đại, đầy đủ sẽ giúp mỗi cá nhân phát huy tốt nhất năng lực của mình.

– Về chính sách tăng lương:

Hằng năm, Công ty tổ chức đánh giá hiệu quả công việc và năng lực của từng cá nhân. Nếu đạt yêu cầu, Bạn sẽ được đề xuất xét tăng lương định kỳ mỗi năm một lần.

– Về chính sách thăng tiến:

Việc xem xét thăng tiến được dựa trên hai yếu tố cốt lõi:

1. Có vị trí phù hợp đang cần bổ nhiệm.

2. Nhân sự có đủ năng lực, kỹ năng và thể hiện được mức độ phù hợp với vị trí cần thăng tiến.

Trong thời gian thử việc, mức lương sẽ được áp dụng 85% trên Lương cơ bản. Các khoản phụ cấp, thưởng hiệu quả công việc, và hoa hồng (nếu có) vẫn được hưởng như Nhân viên chính thức.

Bạn hoàn toàn có thể ứng tuyển lại nếu có nhu cầu. Tuy nhiên, Bạn vẫn cần tham gia quy trình phỏng vấn theo quy định hiện hành của Công ty.

Công ty luôn đề cao “Văn hóa học tập”  khuyến khích tinh thần tự học, phát triển bản thân, đồng thời hỗ trợ 100% chi phí các khóa đào tạo phù hợp với nhu cầu công việc của từng mỗi nhân sự. Khi trở thành nhân viên của Nguồn Sống Việt Group, Bạn sẽ được tham gia các chương trình đào tạo như:
– Đào tạo nội bộ định kỳ do Trưởng Bộ phận phụ trách

– Các lớp kỹ năng do Chuyên gia bên ngoài giảng dạy

– Các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn tại các đơn vị đào tạo uy tín

Công ty luôn ưu tiên và hoan nghênh các Thực tập sinh có mong muốn gắn bó lâu dài. Tuy nhiên, để trở thành Nhân viên chính thức, Bạn cần đáp ứng đủ hai điều kiện:

1. Có vị trí trống phù hợp

2. Thực tập sinh được đánh giá là đủ năng lực và kỹ năng với vị trí đó

Hồ sơ nhân sự đầy đủ cần bao gồm:]

 –  01 Sơ yếu lý lịch có xác nhận công chứng

 –  01 Đơn xin việc 

 –  02 Bản sao Chứng minh nhân dân hoặc Căn cước công dân (có xác nhận công chứng)

Lưu ý: Sơ yếu lý lịch và Đơn xin việc cần được công chứng theo mẫu của Công ty.

Phòng Hành chính Nhân sự chỉ tiếp nhận hồ sơ của ứng viên sau khi trúng tuyển. Nhân viên mới sẽ nộp hồ sơ trong 2 tuần đầu tiên kể từ ngày nhận việc.

Thời gian thử việc dao động từ 01 đến 02 tháng, tùy theo vị trí và mức độ đáp ứng công việc của Bạn.

Sau thời gian thử việc, để trở thành Nhân viên chính thức, Bạn cần:
– Đạt yêu cầu trong Đánh giá hiệu quả công việc từ Trưởng Bộ phận hoặc Quản lý trực tiếp

Tại Nguồn Sống Việt Group, chúng tôi tin rằng văn hóa không chỉ là điều công ty nói, mà là cách mỗi thành viên sống, làm việc và đối đãi với nhau mỗi ngày. Tập thể Cán bộ Nhân viên luôn chủ động gìn giữ và lan tỏa 5 giá trị cốt lõi:

• Vui vẻ 

• Máu lửa 

• Tuân thủ 

• Học hỏi 

• Tận tâm 

Song song đó, văn hóa tại Nguồn Sống Việt được vun đắp mỗi ngày thông qua 4 nền văn hóa nội bộ đặc trưng:

• Văn hóa học tập 

• Văn hóa gắn kết 

• Văn hóa ghi nhận

• Văn hóa yêu thương 

Tất cả tinh thần này được thể hiện rõ nét trong cẩm nang nội bộ “Văn hóa Nguồn Sống Việt Group” – kim chỉ nam định hướng hành vi và truyền cảm hứng cho từng thành viên trong hành trình phát triển cá nhân và tổ chức.

📲 Khám phá thêm về con người và văn hóa tại Nguồn Sống Việt qua các kênh chính thức:

careers.nguonsongviet.com

 

Nếu Anh/Chị cần thêm thông tin hoặc hỗ trợ trong quá trình Ứng tuyển, vui lòng liên hệ trực tiếp với Bộ phận Tuyển dụng qua:

📞 Hotline: 0989.032.920 – 0986.062.306

📧  Email: tuyendung@nguonsongviet.vn